Hoe ziet jouw ideale loopbaan eruit?
Door middel van de volgende 5 stappen komen we tot een een persoonlijke analyse. We krijgen duidelijk op welk gebied uw kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen liggen. In deze 5 stappen ontdekken we wat het beste bij u past! Wat motiveert u? Waar ligt uw echte bezieling? Wat doe je graag? Waar bent u van nature goed in? Welke vaardigheden heeft u daardoor al voldoende ontwikkeld?
Centrale drijfveer: Het gevoel van vervulling en voldoening dat iemand eigenlijk altijd bewust of onbewust nastreeft bij alles wat hij probeert te bereiken. Bijvoorbeeld de beste willen zijn, uitmunten, pionieren, ontwikkelen, perfect doen, gedrag beïnvloeden of voldoen aan verwachtingen.
Motiverende werkhouding: De positie die iemand van nature inneemt ten opzicht van collega s, leidinggevenden of medewerkers. Bijvoorbeeld teamlid, sleutelrol, facilitator, coach, dirigerend persoon, onafhankelijke rol.
Motiverende onderwerpen: de thema´s en specifieke zaken waartoe iemand zich van nature aangetrokken voelt en die telkens weer boeien. Bijvoorbeeld dieren, natuur, computers, strategieën, cijfers, woorden, taal, menselijk gedrag, kleuren, muziek
Motiverende omstandigheden: de factoren in een werksituatie die iemand het best tot zijn recht laten komen. Bijvoorbeeld: uitdaging, competitie, deadlines, leveren van goede kwaliteit, persoonlijke erkenning, structuur, duidelijke gezagsverhoudingen.
Gemotiveerde vaardigheden: de natuurlijke talenten die iemand van nature gebruikt om de resultaten te bereiken die hij of zij nastreeft. Bijvoorbeeld luisteren, experimenteren, analyseren, anticiperen, innoveren, fantasie gebruiken, instructies uitvoeren, overtuigen, bemiddelen, beïnvloeden.
Als u denkt dat ik u kan helpen om samen met jou op ontdekkingsreis te gaan neem dan vrijblijvend contact met mij op!
Ik heb geen wachtlijst en u kunt direct een afspraak maken
- Ook s’avonds en zaterdagochtend mogelijk!
- Wilt u meer informatie? Neem vrijblijvend contact met me op.
Tot ziens bij mij aan tafel!
Vriendelijke groet, Jannie van den Ende.
Telefoon: 050 3139211 / 06 30655497
Contact